Lowongan Kerja di CHRYSANT ORGANISATION IDR 5.000.000 - 10.000.000

Training Development Program

CHRYSANT ORGANISATION

Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun

Indonesia - Jakarta Raya - Jakarta Selatan

DESKRIPSI PEKERJAAN

We have designed the successful program where you will deal with different responsibilities within our company.

Sales & Marketing

As the starting position, you will learn about face to face marketing and perform it on behalf of our clients through events, shopping centers, and businesses.

This phase focuses on the development of communication skill, customer service, and campaign management.

Training Development

On top of running the campaign, you will be also involved in the personal development area of the company, where you will be given responsibilities to develop other people into leadership roles and managing some people in a team.

Business Development

As part of the management roles in the company, together with your team you will assist the clients to hit their target and be involved in business management of the country. Besides, as a manager, you will also be involved in administration and recruiting of the company.

1. At least 1 year experience in any industry; experience in marketing, sales, and customer service will be advantage
2. Experience in supervisory role will be an advantage
3. Hold at least diploma or bachelor degree in any field
4. Confident and communication skill
5. Career minded and ambitious
6. Willingness to learn
7. On target earnings 100% performance
8. Immediate starters required!

No experience in sales and marketing? No worries!
The question is.... are you ready for someting big! 

Do not miss out this incredible opportunity!

for more information :

Maria

Hrd Manager

021.7207148/49

0855.910.23456

LOKASI KERJA 

Transportasi Terdekat

• PONDOK INDAH STATION

Alamat

• GRAND MARGAGUNA LT.3, JL. MARGAGUNA RAYA NO.9 PONDOK INDAH,JAKSEL

GAMBARAN PERUSAHAAN

Waktu Proses Lamaran 

• 8 hari

Industri

• Periklanan/Marketing/Promosi/Hubungan Masyarakat

Nomor Telepon

• 021.31996958/59

Ukuran Perusahaan

• 51 - 200 pekerja

Waktu Bekerja 

• Waktu regular, Senin - Jumat

Gaya Berpakaian

• Formil (contoh: Kemeja + Dasi)

Tunjangan

• Tunjangan Lainnya, Bantuan Pendidikan, Penglihatan, TRAVELLING

Bahasa yang Digunakan

• Bahasa Indonesia

INFORMASI PERUSAHAAN

CHRYSANT ORGANIZATION

COMPANY PROFILE

CHRYSANT ORGANIZATION is part of APPCO Group which has more than 800 offices in 28 countries making APPCO one of the most progressive direct sales andbmarketing companies in the world.

As face to face marketing experts, we provide the strategy consultation, the method and the fulfillment to enable our clients to take their brand, product or services direct to their choosen customer.

This method has bring us lot of success, and we would like to expand both the success and the business wider. Therefore, we are opening up a new divisions., and prepare to open location at Jakarta Barat and Bekasi.

MENGAPA BERGABUNG DENGAN KAMI?

JOB RESPONSIBILITY

1. Representing clients brand in professional approach (face to face presentation to customer)
2. Manage a consistant performance
3. We have 3 phases in our development program to provide opportunities for the team to showcase their qualities:

• Sales and Marketing Development
• Training Development
• Business Development

Lowongan Kerja di PT Bank Permata, Tbk | IDR 5.000.000 - 10.000.000

BAP Mortgage Sales Specialist - Jawa Timur

PT Bank Permata, Tbk

• Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun

• Indonesia - Jawa Timur

DESKRIPSI PEKERJAAN

Banking Associate Program (BAP) is similar to Management Trainee program. This program is for fresh graduates which prepares the candidate to be a specialist in Mortgage/Property.

Specifications

• At least bachelor degree from reputable university in any major
• Maximum age is 27 years old
• Have minimum GPA 2.75 of scale 4
• Target and achievement oriented
• Confident and resilient

LOKASI KERJA

Alamat

• Permata Bank, WTC 2, Jl Jend Sudirman Kav. 29 - 31, Jakarta 12920

GAMBARAN PERUSAHAAN

Waktu Proses Lamaran

• Lebih dari 2 minggu

Industri

• Perbankan/Pelayanan Keuangan

Situs

https://www.permatabank.com/

Nomor Telepon

62-21-5237899

Halaman Facebook Fans

https://www.facebook.com/-

Ukuran Perusahaan

• Lebih dari 5000 pekerja

Waktu Bekerja

• Waktu regular, Senin - Jumat

Gaya Berpakaian

• Bisnis (contoh: Kemeja)

Tunjangan

• Kesehatan, Pinjaman, Gigi, Penglihatan

Bahasa yang Digunakan

Bahasa Indonesia - English

FOTO PERUSAHAAN

INFORMASI PERUSAHAAN

PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.

Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. Selanjutnya, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, kepemilikan gabungan pemegang saham utama

ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006. 

Kombinasi unik dari kedua pemegang saham strategis merupakan salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank dengan keahlian dan pengalaman global terkemuka yang dimilikinya menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.

Dan saat ini PermataBank telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking. PermataBank memiliki aspirasi untuk menjadi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial.

Visi

• Pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif

Brand Promise

Menjadikan hidup lebih bernilai

Mewujudkan brand promise di kehidupan sehari-hari dengan menjalankan nilai-nilai perusahaan dalam bekerja, bersikap, serta berperilaku terhadap customer, rekan kerja, komunitas, investor, dan regulator.

Budaya Kerja PermataBank adalah way of life bagi setiap PermataBanker. Budaya Kerja PermataBank adalah nilai dan perilaku yang harus dijalankan oleh setiap PermataBanker selama berkarya di PermataBank.

MENGAPA BERGABUNG DENGAN KAMI?

Nilai-nilai Budaya PermataBank

Budaya Kerja PermataBank adalah way of life bagi setiap PermataBanker. Budaya Kerja PermataBank adalah seperangkat nilai dan perilaku yang harus diamalkan dan dijalankan oleh setiap PermataBanker selama berkarya di PermataBank.

Nilai-Nilai PermataBank :

Partnership

Makna Nilai Partnership: Kita saling memahami dan bersama-sama membangun hubungan yang kokoh dengan pihak internal dan eksternal berlandaskan rasa saling menghormati.

Responsiveness. 

Makna Nilai Responsiveness: Kita bekerja dengan cepat, akurat, dan efektif dalam memberikan layanan yang terbaik dan tepat waktu.

Innovation

Makna Nilai Innovation: Kita selalu berpikir inovatif untuk meningkatkan cara kita bekerja, membuatnya lebih mudah, lebih baik, dan lebih cepat

Caring

Makna Nilai Caring: Kita menaruh perhatian dan menghargai customer, rekan kerja, masyarakat, investor, dan regulator

Excellence

Makna Nilai Excellence: Kita memberikan layanan prima kepada customer dan memicu kinerja yang prima dalam pekerjaan sehari-hari

Lowongan Kerja PT. Pratama Prima Bajatama (IDR 5,000,000 - 10,000,000)

Staff Admin Gudang

Deskripsi Pekerjaan:

• Input Stok

• Print Rekap Harian

• Input Laporan Produksi

• Stok Opname Bulanan

Berikut Kualifikasinya:

1. Pendidikan Minimal S1 Informatika
2. Umur Maksimal 25 Tahun
3. Berpengalaman dibidangnya Minimal 2 tahun
4. Menguasai Microsoft Office Word dan Excel
5. Jujur dan Bertanggungjawab
6. Diutamakan domisili Bekasi

Gambaran Perusahaan :

1. Waktu Proses lamaran : 10 Hari
2. Situs resmi : www.ptpratamaprimabajatama.com
3. Waktu Bekerja :Mondays - Saturday
4. Tunjangan : -
5. Industri : Manafaktur/Produksi
6. Nomor Telepon : 02182601815
7. Ukuran Perusahaan : 201 - 500 Pekerja
8. Gaya berpakaian : Bisiness, Uniform
9. Bahasa yang Digunakan : Bahasa Indonesia

Informas Perusahaan :
PT. Pratama Prima Bajatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang baja dan telah berdiri sejak tahun 2000. Perusahaan ini mempunyai pangsa pasar yang cukup luas dari produk-produk baja dengan merek "Pratama" dan "Utama"

PT. Pratama Prima Bajatama dapat memenuhi semua kebutuhan konsumen akan produk seperti :

1. Pagar
2. Pintu
3. Tiang
4. Betok Tarik
5. Kawat Jaring
6. Paku dll

Lowongan Kerja Terbaru Pendamping Desa 2016

Kesempatan bagi anda yang selama ini sibuk mencari kerja atau masih bengong aja dirumah, pemerintah kasih kesempatan lagi untuk calon pendamping desa. Tunggu apalagi ni, pilihlah job yang sesuai dengan pengalaman anda. 

Anda baca lebih lanjut, supaya anda betul-betul faham.

Kementerian Desa membuka kesempatan berkarir mengabdi kepada Desa sebagai  :

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
• Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

Tata Cara Pendaftaran :

Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dengan alamat berikut :

• http://pendamping2016.kemendesa.go.id

Sering-sering baca informasi Update terbaru 2016 di media sosial, jangan cuma gunakan hp untuk main yang tidak penting. kesuksesan ada sama diri anda, bukan sama orang lain.

Salam sukses dari saya...

Berlangganan, Like dan share jika bermanfaat. 

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT. PANCA BUDI PRATAMA

PT. PANCA BUDI PRATAMA

$ IDR 5.000.000 – IDR 8.000.000

MIN 3 YEARS (STAFF ( NON-MANAGEMEN & NON-SUPERPESOR)

• Menfilter Informasi dan sebagai sumber informasi bagi pemimpin dan menjalankan tugas, fungsi dan tanggung jawab.
• Memberikan informasi aktivitas perusaan kepada pimpinan, mulai dari administrasi hingga human relation
• Memberikan informasi serta pengarsipan kebijakan dari pengurus perusahaan
• Bertugas sebagai surat menyurat, pengetikan, pendokumentasian, menerima tamu, telepon dan menyimpan arsip penting
• Membuat jadwal pertemuan dan perjanjian dengan relasi maupun kegiatan lainnya, persiapan dan penyelenggaraan rapat
• Menindaklanjuti hasil notulen meeting
• Membuat laporan & menalisa data yang diperlakukan

Persyaratan Pelamar :

•          Pendididkan minimal D3 sekretaris atau S1 semua jurusan dari universitas terbuka
•          Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sekretaris/personal asistent/office management
•          Aktif dalam berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan
•          Berpenampilan menarik
•          Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & mampu bekerja dibawah tekanan

Lokasi :

Jln. Daan Mogot Raya Km.19,6 Kawasan Pusat Niaga Terpadu Blok D No.8A-D, Poris Gaga Tangerang 15122

Website :

http://www.pancabudi.com/

No Telepon :

62-21-29029086

Facebook Fan Pege :

http://www.facebook.com/http://www.facebook.com/PancaBudiGroup

Closing On 06-Maret-2016

TANPA MODAL TAPI KOMISI MENGALIR 100% NO TIPU

Banyak orang melewatkan hari-hari dengan online di Facebook namun hanya untuk update status yang ga jelas, ga penting, dan tanpa menghasilkan apapun! Dan tidak kalah bannyak orang yang bingung kesana-kemari  mencari pekerjaan dan terus mengeluh kehabisan banyak uang untuk mengirim lamaran namun tak kunjung diterima.

  Padahal Jika Mereka Tahu, Puluhan Ribu, Ratusan Ribu Hingga Jutaan Rupiah Per Hari dari Internet Bisa Didapatkan dengan MUDAH!

Memperkenalkan
“KOMISI MENGALIR”

Sebuah Sistem yang Siap Mengalirkan Uang Ke ATM Anda, Bekerja 24 Jam NonStop, Bahkan Ketika Anda Sedang Tidur
Dalam menjalankan bisnis ini, Komisi mengalir membutuhkan bantuan Anda untuk menjual produk mereka. dan tentu saja sebagai balasannya mereka siapkan KOMISI untuk anda, dengan perhitungan yang sangat WIN-WIN SOLUTION. Dan Anda bisa mengikuti program ini secara GRATIS
.

Jika Ada Member yang Order Lewat Link Affiliasi Anda, Maka Anda Akan mendapatkan Komisi Sebesar Rp 25.000/Penjualan.
.
Misalkan saja Anda bisa mendapatkan 1 order setiap hari, maka komisi Anda adalah Rp 25.000 x 1 = Rp 25.000/Hari = Rp 175.000/Minggu = Rp 750.000/Bulan.
Rp 750.000/Bulan hanya dari 1 penjualan/hari, bagaiman jika 2, penjualan/hari, 3 penjualan/hari, 5 penjualan/hari, maka komisi Anda akan lebih banyak lagi.

Perhitungan komisi di atas adalah koimisi affiliasi yang akan Anda dapatkan jika status Anda adalah Free Member. Sedangkan komisi untuk Paid Member sebesar Rp 35.000/Penjualan.
,
 Siapa Free Member?

Free member atau free affiliate adalah para affiliate marketing yang mempromosikan komisi mengalir secara gratis, tanpa harus membeli produk terlebih dahulu.



Siapa Paid Member?

Paid member atau paid affiliate adalah mereka yang sudah membeli produk komisi mengalir dan ikut mempromosikan komisi mengalir kepada para pengguna internet.

KomisiMengalir.Com Menyediakan Produk dan Bonus Premium

dengan Harga yang Super Murah

Apa Produk Utama KomisiMengalir.Com?

 .:: MENGHADIRKAN ::.

 PANDUAN DROPSHIP TOKOPEDIA

Mengupas Tuntas Rahasia Jualan Online secara Dropship di Tokopedia.Com

Tanpa harus Punya Produk Sendiri



Apa Saja Materi yang Ada di Ebook Panduan Dropship Tokopedia ini?

Pengenalan apa itu bisnis dropship
Pengenalan tentang Tokopedia.com
Menjelajahi beberapa fitur di tokopedia.com
Cara mencari supplier yang terpercaya
Cara memilih barang yang banyak diminati konsumen
Cara mendapatkan barang dengan harga termurah
Strategi Promosi Produk
Cara belanja/membeli barang di Tokopedia.Com


Wah, Sangat Lengkap. Mau dong..

Tunggu dulu, tidak hanya itu, komisimengalir.com juga menyediakan berbagai macam bonus yang sangat anda perlukan untuk keperluan bisnis online anda.

Klik Di Sini untuk Melihat Semua Produk dan Bonus KomisiMengalir.Com

 Ada Juga Produk Gratis Untuk Free Affiliate, Klik disini

Gratis untuk Free Affiliate

 

Bagaimana? Tertarik Membeli Produk KomisiMengalir.Com dan Menjadi Paid Affiliate, atau hanya Ingin Menjadi Free Affiliate?

Kenapa Anda Perlu Mencoba Peluang Bisnis Ini ?



Anda bisa mempunyai bisnis sampingan yang bisa di jalankan secara part time karena bisnis ini bisa anda jalankan secara part time tanpa perlu meninggalkan pekerjaan utama anda.

Anda bisa memanfaatkan produk yang sudah kami sediakan untuk pengembangan bisnis online anda, sehingga uang yang anda keluarkan benar-benar mempunyai nilai manfaat bagi Anda.

Selain mendapatkan produk dan ilmu yang sangat bermanfaat, anda juga bisa mendapatkan komisi sebesar Rp 35.000,-/Penjualan dari bisnis ini, hal ini merupakan DOUBLE PROFIT yang sangat menguntungkan Anda.

Pengguna Internet di Indonesia semakin banyak dan akan terus naik dari tahun ke tahun, ada yang pemula/newbie, yang gaptek juga mulai bertambah dan bisnis ini sangat membantu bagi para pemula.

Biaya upgrade menjadi Premium Member hanya Rp 50.000,- ,cukup sekali bayar, dan Anda juga mendapatkan produk premium berkualitas tinggi. Modal ringan tapi hasilnya bisa maksimal.

Daftar Sekarang...!!

Lowongan kerja terbaru BTPN SYARIAH - Recruitmen Bank Februari 2016

BTPN SYARIAH - Recruitmen Bank Februari 2016

Recruitmen Bank Februari 2016 - BTPN SYARIAH adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya , BTPN SYARIAH senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholder untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyrakat dalam menggunakan dan memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (Financial Inclusion ), memberikan informasi serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.
Rekrutmen BTPN SYARIAH

Mari bergabung bersama BTPN SYARIAH dengan posisi sebagai
REMEDIAL OFFICER (KODE : RO)
Kualifikasi
Wanita, single, usia maksimal 35 tahun
Memahami dan bisa berbahasa daerah Aceh
Pendidikan minimal D1, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan di bidang Colecction
Memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Memahami Lokasi-lokasi yang ada di seluruh Kab. NAD
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD

CORPORATE SERVICE OFFICER (KODE : CSO/GA)
Kualifikasi
Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan di bidang General Affair
Lebih disukai memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD
FASILITAS
Gaji Tetap dan THR
Asuransi Kesehatan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, Kirim lamaran dan CV Lengkap ( Format lamaran berbentuk word/ pdf tidak di ZIP / RAR)
Langsung ke alamat email berikut :
Robiah.Damanik@btpnsyariah.com dan Nani.Hartati@btpn.com
Tuliskan kode posisi lamaran pada subject email

Closing Date : 29 Februari 2016

Demikian Informasi Lowongan Kerja Terbaru pada BTPN SYARIAH
Semoga informasi lowongan kerja terbaru yang www.lokerbandaaceh.com share dapat bermanfaat untuk Anda dan juga Pemerintah dalam hal mengurangi pengangguran di Provinsi Sumatera Utara dan Provinsi Aceh.

Jangan Lupa Join dengan Email di www.lokerbandaaceh.com atau
Like di Facebook.com/LokerBandaAceh dan twitter @LokerBandaAceh.

Penting :
LokerBandaAceh adalah situs Share Informasi Lowongan Kerja Secara Gratis tanpa memungut biaya Apapun kepada setiap Member / Pengunjung Situs.
Untuk Lebih Jelasnya Baca Privacy Policy dan Disclaimer LokerBanda Aceh.



Recruitmen Bank Februari 2016 - BTPN SYARIAH adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya , BTPN SYARIAH senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholder untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyrakat dalam menggunakan dan memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (Financial Inclusion ), memberikan informasi serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.
Rekrutmen BTPN SYARIAH

Mari bergabung bersama BTPN SYARIAH dengan posisi sebagai
REMEDIAL OFFICER (KODE : RO)
Kualifikasi
Wanita, single, usia maksimal 35 tahun
Memahami dan bisa berbahasa daerah Aceh
Pendidikan minimal D1, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan di bidang Colecction
Memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Memahami Lokasi-lokasi yang ada di seluruh Kab. NAD
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD

CORPORATE SERVICE OFFICER (KODE : CSO/GA)
Kualifikasi
Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan di bidang General Affair
Lebih disukai memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD
FASILITAS
Gaji Tetap dan THR
Asuransi Kesehatan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, Kirim lamaran dan CV Lengkap ( Format lamaran berbentuk word/ pdf tidak di ZIP / RAR)
Langsung ke alamat email berikut :
Robiah.Damanik@btpnsyariah.com dan Nani.Hartati@btpn.com
Tuliskan kode posisi lamaran pada subject email

Closing Date : 29 Februari 2016

Demikian Informasi Lowongan Kerja Terbaru pada BTPN SYARIAH
Semoga informasi lowongan kerja terbaru yang www.lokerbandaaceh.com share dapat bermanfaat untuk Anda dan juga Pemerintah dalam hal mengurangi pengangguran di Provinsi Sumatera Utara dan Provinsi Aceh.
Sumber :

BTPN SYARIAH - Recruitmen Bank Februari 2016



Recruitmen Bank Februari 2016 - BTPN SYARIAH adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya , BTPN SYARIAH senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholder untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyrakat dalam menggunakan dan memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (Financial Inclusion ), memberikan informasi serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.
Rekrutmen BTPN SYARIAH

Mari bergabung bersama BTPN SYARIAH dengan posisi sebagai
REMEDIAL OFFICER (KODE : RO)
Kualifikasi
Wanita, single, usia maksimal 35 tahun
Memahami dan bisa berbahasa daerah Aceh
Pendidikan minimal D1, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan di bidang Colecction
Memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Memahami Lokasi-lokasi yang ada di seluruh Kab. NAD
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD

CORPORATE SERVICE OFFICER (KODE : CSO/GA)
Kualifikasi
Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan di bidang General Affair
Lebih disukai memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD
FASILITAS
Gaji Tetap dan THR
Asuransi Kesehatan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, Kirim lamaran dan CV Lengkap ( Format lamaran berbentuk word/ pdf tidak di ZIP / RAR)
Langsung ke alamat email berikut :
Robiah.Damanik@btpnsyariah.com dan Nani.Hartati@btpn.com
Tuliskan kode posisi lamaran pada subject email

Closing Date : 29 Februari 2016

Demikian Informasi Lowongan Kerja Terbaru pada BTPN SYARIAH
Semoga informasi lowongan kerja terbaru yang www.lokerbandaaceh.com share dapat bermanfaat untuk Anda dan juga Pemerintah dalam hal mengurangi pengangguran di Provinsi Sumatera Utara dan Provinsi Aceh.

Jangan Lupa Join dengan Email di www.lokerbandaaceh.com atau
Like di Facebook.com/LokerBandaAceh dan twitter @LokerBandaAceh.

Penting :
LokerBandaAceh adalah situs Share Informasi Lowongan Kerja Secara Gratis tanpa memungut biaya Apapun kepada setiap Member / Pengunjung Situs.
Untuk Lebih Jelasnya Baca Privacy Policy dan Disclaimer LokerBanda Aceh.


Recruitmen Bank Februari 2016 - BTPN SYARIAH adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya , BTPN SYARIAH senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholder untuk bersama-sama memberikan kemudahan akses masyrakat dalam menggunakan dan memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (Financial Inclusion ), memberikan informasi serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.
Rekrutmen BTPN SYARIAH

Mari bergabung bersama BTPN SYARIAH dengan posisi sebagai
REMEDIAL OFFICER (KODE : RO)
Kualifikasi
Wanita, single, usia maksimal 35 tahun
Memahami dan bisa berbahasa daerah Aceh
Pendidikan minimal D1, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan di bidang Colecction
Memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Memahami Lokasi-lokasi yang ada di seluruh Kab. NAD
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD

CORPORATE SERVICE OFFICER (KODE : CSO/GA)
Kualifikasi
Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3, segala jurusan, IPK > 2,75
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan di bidang General Affair
Lebih disukai memiliki dan mampu mengendarai sepeda motor
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan kerja lapangan
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kabupaten di NAD
FASILITAS
Gaji Tetap dan THR
Asuransi Kesehatan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, Kirim lamaran dan CV Lengkap ( Format lamaran berbentuk word/ pdf tidak di ZIP / RAR)
Langsung ke alamat email berikut :
Robiah.Damanik@btpnsyariah.com dan Nani.Hartati@btpn.com
Tuliskan kode posisi lamaran pada subject email

Closing Date : 29 Februari 2016

Demikian Informasi Lowongan Kerja Terbaru pada BTPN SYARIAH
Semoga informasi lowongan kerja terbaru yang www.lokerbandaaceh.com share dapat bermanfaat untuk Anda dan juga Pemerintah dalam hal mengurangi pengangguran di Provinsi Sumatera Utara dan Provinsi Aceh.
Sumber :
http://www.lokerbandaaceh.com/2016/02/BTPN.SYARIAH.html?m=1

Lowongan Kerja Perusahaan Jasa Kebersihan 2016

Lowongan Kerja Perusahaan Jasa Kebersihan

perusahaan sedang berkembang bergerak dalam bidang penyedia jasa kebersihan membutuhkan karyawan yang energik dan rajin:

PERSYARATAN UMUM:
- Memiliki jiwa kerja keras, jujur, rajin, ulet, mau bekerja sama (team) dan tanggung jawab
- Memiliki Inisiatif, Disiplin, Berpenampilan rapi dan berkepribadian baik
- Tidak dalam ikatan kerja, pendidikan dan dapat bekerja shif siang/malam
- Tidak pernah telibat masalah hukum
- Berpendidikan SLTA max 40 tahun
- Melampirkan persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran
2. Foto copy Ijazah 1 Lembar
3. Foto copy KK
4. Foto copy KTP yang masih berlaku
5. Pas photo 3x4 2 lembar
6. Cantumkan Hp yang bida dihubungi

Lamaran dapat diantar langsung ke alamat:
Jln. Soekarno Hatta
Ds. Darussalam Ds. Lambing Tring
Darul Imarah, Aceh Besar
(Rivald) Hp. 0812 6490 7137

Lowongan Kerja Persuaan Jasa Kebersihan
sumber: tribun aceh, 2 februari 2016

REKRUTMEN TENAGA KESEHATAN - KEMENKES Tahap I Tahun 2016

Kementerian Kesehatan membuka kesempatan untuk menjadi “ TIM NUSANTARA SEHAT” untuk Tahap I Tahun2016. Kemenkes RI melakukan rekrutmen Tenaga Kesehatan untuk peningkatan pelayanan kesehatan di Indonesia terutama di Daerah Tertinggal, Perbatasan, dan Kepulauan (DTPK). Program NUSANTARA SEHAT selama 2 tahun, untuk Anda yang ingin mengabdi kepada Negara dengan mengamalkan ilmu dan keahlian yang dimiliki bagi bangsa dan negara. Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
Dokter
Dokter gigi
Bidan
Perawat
Tenaga Kesehatan Masyarakat
Tenaga Kesehatan Lingkungan
Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
Tenaga Kefarmasian
Tenaga Gizi
Persyaratan Pendaftaran
WNI
Usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
Sehat jasmani rohani
Bebas narkoba
Berkelakuan baik
Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
Pendaftaran Program Nusantara Sehat dilakukan secara online tanggal 20 Januari – 09 Februari 2016 melalui website : http://nusantarasehat.kemkes.go.id
File-file yang harus diupload saat pendaftaran :

Pas Foto
Scan Ijasah
Scan STR yang masih berlaku
Scan KTP
Scan Kartu Keluarga
Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb
PENDAFTARAN KLIK LINK => http://nusantarasehat.kemkes.go.id/ <=
NUSANTARA SEHAT

Fokus kebijakan Kementerian Kesehatan RI (Kemenkes) untuk periode 2015 – 2019 adalah penguatan Pelayanan Kesehatan (Yankes) Primer. Prioritas ini didasari oleh permasalahan kesehatan yang mendesak seperti angka kematian ibu dan bayi yang masih tinggi, angka gizi buruk, serta angka harapan hidup yang sangat ditentukan oleh kualitas pelayanan primer. Penguatan yankes primer mencakup tiga hal: Fisik (pembenahan infrastruktur), Sarana (pembenahan fasilitas), dan Sumber Daya Manusia (penguatan tenaga kesehatan).

Program Nusantara Sehat merupakan salah satu bentuk kegiatan yang dicanangkan oleh Kemenkes dalam upaya mewujudkan fokus kebijakan tersebut. Program ini dirancang untuk mendukung pelaksanaan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dan Kartu Indonesia Sehat (KIS) yang diutamakan oleh Pemerintah guna menciptakan masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan. Penguatan Pelayanan Kesehatan Primer adalah garda terdepan dalam pelayanan kesehatan masyarakat yang berfungsi memberikan pelayanan kesehatan dan melakukan upaya preventif melalui pendidikan kesehatan, konseling serta skrining (penapisan).
TUJUAN

Program Nusantara Sehat bertujuan untuk menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan dasar di DTPK dan DBK juga mempunyai tujuan menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan, menggerakan pemberdayaan masyarakat dan dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi serta meningkatkan retensi tenaga kesehatan yang bertugas di DTPK.  Program Nusantara Sehat merupakan program lintas unit utama di Kemenkes yang fokus tidak hanya pada kegiatan kuratif tetapi juga promotif dan preventif untuk mengamankan kesehatan masyarakat (public health) dari daerah yang paling membutuhkan sesuai dengan Nawa Cita.
SEKILAS PROGRAM

Program Nusantara Sehat melalui penempatan tenaga kesehatan berbasis tim, dilakukan berdasarkan hasil kajian terhadap distribusi tenaga kesehatan yang dilaksanakan oleh Kementerian Kesehatan pada tahun 2012. Salah satu rekomendasi kajian menunjukkan bahwa penempatan tenaga kesehatan untuk daerah tertentu lebih baik jika dilakukan berbasis tim. Kajian tersebut ditindaklanjuti dengan uji coba penempatan tenaga kesehatan berbasis tim pa da tahun 2014 di 4 Puskesmas pada 4 kabupaten di 4 Propinsi (Prop. Sumatra Utara, Kalimantan Barat, Maluku dan Papua) dan berhasil meningkatkan kunjungan Puskesmas serta Upaya Kesehatan Masyarakat. Dari segi tenaga kesehatan mereka merasa lebih nyaman karena ditempatkan dan bekerja dalam satu tim. Pada tahun 2015 telah ditempatkan Tim Nusantara Sehat Periode I sebanyak 142 orang di 20 puskesmas pada bulan Mei 2015 dan Tim Nusantara Sehat Periode II sebanyak 552 orang di 100 puskesmas pada bulan Desember 2015.
PENDEKATAN

Pendekatan yang dilakukan program Nusantara Sehat bersifat komprehensif dengan melibatkan anggota tim dengan berbagai jenis tenaga kesehatan yang terdiri dari dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan, tenaga ahli teknologi laboratorium medik, tenaga gizi, dan tenaga kefarmasian.
TARGET PROGRAM TAHUN 2016

Periode I tahun 2016:
Unit capaian : Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas)
Jumlah capaian : 70 Puskesmas
Jumlah tenaga kesehatan : 630 orang
Rencana penempatan : Bulan Mei 2016
Periode II tahun 2016:
Unit capaian : Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas)
Jumlah capaian : 60 Puskesmas
Jumlah tenaga kesehatan : 540 orang
Rencana penempatan : Bulan Oktober 2016
PESERTA

Peserta program adalah para tenaga profesional kesehatan yang terdiri dari dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan, tenaga ahli teknologi laboratorium medik, tenaga gizi, dan tenaga kefarmasian, dengan persyaratan usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi dan 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya serta bersedia mengabdikan dirinya untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan.

Peserta Tim Nusantara Sehat melalui proses seleksi administrasi dan seleksi psikologi (test psikologi, FGD, dan wawancara). Peserta yang lolos seleksi adalah peserta yang memperlihatkan kemampuan sosialisasi dan berkomunikasi yang baik, memperlihatkan inisiatif dan pengambilan keputusan yang baik, serta berkomitmen terhadap tanggung jawab dalam melaksanakan tugas.

Kemenkes senantiasa mendorong seluruh tenaga kesehatan profesional untuk ikut serta dalam program Nusantara Sehat dengan mendaftarkan diri baik secara online melalui situs resmi Nusantara Sehat : www.nusantarasehat.kemkes.go.id

Penempatan 1170 orang tenaga kesehatan akan dilakukan secara berkesinambungan ke 130 Puskesmas dan mereka akan bertugas di masing-masing Puskesmas selama 2 (dua) tahun. Seluruh peserta diberikan pembekalan materi bela negara, keahlian medis dan non-medis serta pengetahuan tentang program – program kesehatan yang dilaksanakan oleh Kementerian Kesehatan . Mereka juga diberikan pemahaman terhadap budaya-budaya lokal sehingga diharapkan mereka dapat berinteraksi dengan petugas kesehatan setempat dan masyarakat sekitar di daerah penempatan.

Sumber :
http://www.infokarirterbaru.com/2016/02/Nusantara.Sehat.Kemenkes.2016.html?m=1

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA 2016

 Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA


Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :


1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu


2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare


3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA


Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :


1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu


2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare


3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4. .00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang area Jayapura, Kendari, Kupang, Pare-pare, Palu


4. Staf Manajemen Risiko

Gambaran Pekerjaan:
Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan

Persyaratan:
Pria dengan maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik


5. Staf Senior Riset Pemasaran

Gambaran Pekerjaan :
Mengumpulkan data dari sumber-sumber eksternal melalui interview ataupun searching melalui desk research.
Membuat desain riset sesuai dengan kebutuhan User.
Menganalisa data yang sudah dikumpulkan untuk membuat laporan riset
Memperesentasikan laporan kepada User.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Bisnis, Matematika atau Sciences
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun, belum menikah.
Memiliki pengalaman di bidang Industri minimal 3 tahun
Strong analytic and critcal thinking skills.
Kemampuan presentasi oral dan kemampuan menulis yang baik.
Expertise with Excel, Powerpoint and SPSS/SAS.
Penempatan khusus di Jakarta


Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.



Catatan :
Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 21 Februari 2016


 Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :


SumberLowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA


Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :


1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu


2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare


3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA


Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :


1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu


2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare


3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR

Gambaran Program:

Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4. .00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang area Jayapura, Kendari, Kupang, Pare-pare, Palu


4. Staf Manajemen Risiko

Gambaran Pekerjaan:
Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan

Persyaratan:
Pria dengan maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik


5. Staf Senior Riset Pemasaran

Gambaran Pekerjaan :
Mengumpulkan data dari sumber-sumber eksternal melalui interview ataupun searching melalui desk research.
Membuat desain riset sesuai dengan kebutuhan User.
Menganalisa data yang sudah dikumpulkan untuk membuat laporan riset
Memperesentasikan laporan kepada User.

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Bisnis, Matematika atau Sciences
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun, belum menikah.
Memiliki pengalaman di bidang Industri minimal 3 tahun
Strong analytic and critcal thinking skills.
Kemampuan presentasi oral dan kemampuan menulis yang baik.
Expertise with Excel, Powerpoint and SPSS/SAS.
Penempatan khusus di Jakarta


Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.



Catatan :
Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 21 Februari 2016


 Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :


Sumber
http://infokerjawa.blogspot.co.id/2014/06/lowongan-kerja-bank-bca.html?m=1